Welche Auswertungsmöglichkeiten gibt es in teamecho?

teamecho bietet eine Vielzahl von Funktionen, mit denen du Befragungsergebnisse analysieren, Erkenntnisse gewinnen und Maßnahmen ableiten kannst. Hier findest du eine Übersicht der wichtigsten Auswertungsfunktionen.

Je nach deiner Rolle und den Berechtigungen in deinem Unternehmen kannst du folgende Funktionen nutzen, um Befragungsergebnisse in teamecho auszuwerten:

• Das Dashboard
  

  Das Dashboard ist dein Ausgangspunkt für die Auswertung von Befragungsergebnissen. Es bietet dir einen Überblick über die Ergebnisse (inklusive Kommentare) und die Möglichkeit, tiefer in die Entwicklung des Index, der Kategorien und der Fragen einzutauchen.

• Die Heatmap
  

  Die Heatmap ermöglicht dir, die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter*innen auf verschiedenen Ebenen schnell zu visualisieren. Sie zeigt dir einen Überblick über den Index, die Kategorien und die Fragen – dargestellt auf einer Farbskala von rot (niedrig) bis grün (hoch).

• Den Kommentar-Hub
  

  Mit dem Kommentar-Hub kannst du qualitative Rückmeldungen noch detaillierter auswerten. Hier kannst du Filteroptionen nutzen, um gezielt mit Kommentaren zu arbeiten. Außerdem kategorisiert die semantische Kommentaranalyse die Rückmeldungen nach Themen und hilft dir dabei, wiederkehrende Muster zu erkennen.

• Die Key Insights
  

  Die Key Insights heben wichtige Trends und Ereignisse aus deinen Befragungen hervor und helfen dir, die relevantesten Erkenntnisse zu identifizieren. Zum Beispiel Trends über eine gewisse Zeit oder Bereiche mit hoher Uneinigkeit, die durch starke Streuung in den Antworten erkennbar werden.

  Die Verfügbarkeit der Key Insights hängt vom Preismodell deines Unternehmens ab. Kontaktiere deine*n Admin oder deine*n Kundenbetreuer*in, um mehr zu erfahren.

Zusätzliche Funktionen für eine effektive Analyse

Neben den Hauptfunktionen für die Auswertung bietet teamecho weitere Funktionen, um dich bei der Arbeit mit den Ergebnissen zu unterstützen oder Maßnahmen zu kommunizieren:

• Ereignis-Marker
  Nutze Ereignis-Marker, um wichtige Meilensteine, Ereignisse oder Maßnahmen direkt auf deinem Dashboard zu markieren. So kannst du deren Auswirkungen über die Zeit hinweg verfolgen.
• Newsfeed
  Teile wichtige Updates oder dokumentiere Maßnahmen, die auf Basis des Teamfeedbacks ergriffen wurden, über den Newsfeed. Das sorgt für Transparenz und motiviert deine Kolleg*innen, weiterhin wertvolles Feedback zu geben.

Durch die Kombination dieser Funktionen kannst du ein tieferes Verständnis für das Feedback deines Teams gewinnen und fundierte Schritte zur Verbesserung von Zufriedenheit und Engagement einleiten.