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FAQ
Häufig gestellte Fragen und Antworten
Befragung & Antworten
Key Insights
KPIs und Ziele
Newsfeed
- Warum sollte ich den Maßnahmen-Newsfeed in teamecho verwenden?
- Wir nutzen bereits E-Mail, Intranet und Jour-Fixe-Protokolle – was bringt es mir, die Infos zusätzlich in teamecho zu geben?
- Warum ist der Newsfeed für mein Unternehmen relevant?
- Warum ist es für mich als Führungskraft wichtig, den Newsfeed zu nutzen?
Teammanagement
Informationen für Betriebsräte und Steuerungsgruppe
Psych. Belastung/ Gefährdungsbeurteilung
- Psychische Belastung am Arbeitsplatz | Gefährdungsbeurteilung - Ist das Fragenset ein vom Arbeitsinspektorat anerkanntes Verfahren?
- Können für die Evaluierung/GBU Psych andere Teams oder Auswertungskonstellationen genutzt werden als bei teamecho Insights?
- Hat die Evaluierung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz ein eigenes Dashboard?
- Wie unterscheiden sich die Anforderungen in Deutschland und Österreich?
- Kann ich externe Unterstützung für die Durchführung heranziehen?
- Wie kann ich das PsyRisk-Set flexibel mit teamecho nutzen?
- Ist die Durchführung einer Evaluierung gesetzlich vorgeschrieben?
- Macht es Sinn, auch Standorte in Ländern ohne gesetzliche Evaluierungspflicht einzubeziehen?
- Wie sollte die Steuerungsgruppe zusammengesetzt sein?
- Was ist das PsyRisk-Fragenset und wie ist es entstanden?