--- title: "Werte & Dynamik: In welchem Zeitraum kann sich ein Gesamtscore realistisch verändern?" description: Eine Veränderung von einigen Punkten innerhalb von weniger Monaten ist absolut realistisch. Der teamecho-Score bildet einen gleitenden Durchschnitt über die jeweils abgegebenen Bewertungen. Er ist kein starrer Jahreshintergrundwert, sondern reagiert dynamisch auf das aktuelle Feedback. Wenn in einem Team oder Center konkret an Stellschrauben gedreht wurde, spiegelt sich das in diesem Zeitfenster verlässlich wider.  --- [Zu Content springen](https://support.teamecho.com/de/in-welchem-zeitraum-kann-sich-ein-gesamtscore-z.-b.-ein-plus-von-3-punkten-in-4-monaten-realistisch-verändern#main-content) - [Deutsch](https://support.teamecho.com/de/in-welchem-zeitraum-kann-sich-ein-gesamtscore-z.-b.-ein-plus-von-3-punkten-in-4-monaten-realistisch-ver%C3%A4ndern) - [English](https://support.teamecho.com/en/in-welchem-zeitraum-kann-sich-ein-gesamtscore-z.-b.-ein-plus-von-3-punkten-in-4-monaten-realistisch-verändern) Deutsch Untermenü für Übersetzungen anzeigen [Mehr Unterstützung](https://support.teamecho.com/de/kb-tickets/new?hsLang=de) [![teamecho-Logo-RZ-schwarz (1).png\]](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/teamecho-Logo-RZ-schwarz%20(1).png?width=300&height=70&name=teamecho-Logo-RZ-schwarz%20(1).png)](https://www.teamecho.com/) Hauptnavigation öffnen Hauptnavigation schließen - - [Deutsch](https://support.teamecho.com/de/in-welchem-zeitraum-kann-sich-ein-gesamtscore-z.-b.-ein-plus-von-3-punkten-in-4-monaten-realistisch-ver%C3%A4ndern) - [English](https://support.teamecho.com/en/in-welchem-zeitraum-kann-sich-ein-gesamtscore-z.-b.-ein-plus-von-3-punkten-in-4-monaten-realistisch-verändern) Deutsch Untermenü für Übersetzungen anzeigen - [Mehr Unterstützung](https://support.teamecho.com/de/kb-tickets/new) - [Gehe zu teamecho.com](https://www.teamecho.com/) [Gehe zu teamecho.com](https://www.teamecho.com/) Hallo, wie können wir dir helfen? - Es gibt keine Vorschläge, da das Suchfeld leer ist. 1. [Support-Center](https://support.teamecho.com/de?hsLang=de) 2. [FAQ](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de) 3. [Methodik, Scores & Fragenpool](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#methodik-scores-fragenpool) # Werte & Dynamik: In welchem Zeitraum kann sich ein Gesamtscore realistisch verändern? Eine Veränderung von einigen Punkten innerhalb von weniger Monaten ist absolut realistisch. Der teamecho-Score bildet einen **gleitenden Durchschnitt** über die jeweils abgegebenen Bewertungen. Er ist kein starrer Jahreshintergrundwert, sondern reagiert dynamisch auf das aktuelle Feedback. Wenn in einem Team oder Center konkret an Stellschrauben gedreht wurde, spiegelt sich das in diesem Zeitfenster verlässlich wider.  - [Starterpaket](https://support.teamecho.com/de/starterpaket?hsLang=de) - [Erste Schritte mit teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#main-content) - [Erste Schritte in teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-in-teamecho) - [Erste Schritte mit Führungskräften](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-mit-f%C3%BChrungskr%C3%A4ften) - [Erste Schritte mit Mitarbeiter\*innen](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-mit-mitarbeiterinnen) - [Infos für die IT](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#infos-f%C3%BCr-die-it) - [Video Tutorials](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#video-tutorials) - [Grundlagen verstehen](https://support.teamecho.com/de/grundlagen-verstehen?hsLang=de) - [teamecho in Aktion](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#main-content) - [Mit Befragungsergebnissen arbeiten](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#mit-befragungsergebnissen-arbeiten) - [Änderungen in teamecho vornehmen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#%C3%A4nderungen-in-teamecho-vornehmen) - [Video Tutorials](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#video-tutorials) - [Kommentare](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#main-content) - [How to Kommentare](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#how-to-kommentare) - [Kommentare in teamecho analysieren](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#kommentare-in-teamecho-analysieren) - [Fragensets, Ereignismarker, Profil](https://support.teamecho.com/de/fragensets-ereignismarker-profil?hsLang=de#main-content) - [Fokus- und Spezial-Fragensets](https://support.teamecho.com/de/fragensets-ereignismarker-profil?hsLang=de#fokus-und-spezial-fragensets) - [Best Practices](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#main-content) - [Engagement](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#engagement) - [Routinen und Ressourcen](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#routinen-und-ressourcen) - [Wirksam führen](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#wirksam-f%C3%BChren) - [FAQ](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#main-content) - [Befragung & Antworten](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#befragung-antworten) - [Key Insights](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#key-insights) - [KPIs und Ziele](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#kpis-und-ziele) - [Methodik, Scores & Fragenpool](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#methodik-scores-fragenpool) - [Newsfeed](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#newsfeed) - [Psych. Belastung/ Gefährdungsbeurteilung](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#psych-belastung-gef%C3%A4hrdungsbeurteilung) - [SCIM-Aktivierung & Automatisierung](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#scim-aktivierung-automatisierung) - [Studien & Nachweise](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#studien-nachweise) - [Teammanagement](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#teammanagement) - [teamecho Updates](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#main-content) - [2025 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2025-q4) - [2025 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2025-q3) - [2025 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2025-q2) - [2025 - Q1](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2025-q1) - [2024 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2024-q4) - [2024 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2024-q3) - [2024 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2024-q2) - [2024 - Q1](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2024-q1) - [2023 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2023-q4) - [2023 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2023-q3) - [2023 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2023-q2) - [Datenschutz & Anonymität](https://support.teamecho.com/de/datenschutz-anonymit%C3%A4t?hsLang=de) - [teamecho erfolgreich einsetzen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-erfolgreich-einsetzen?hsLang=de#main-content) - [teamecho und Führungsverständnis](https://support.teamecho.com/de/teamecho-erfolgreich-einsetzen?hsLang=de#teamecho-und-f%C3%BChrungsverst%C3%A4ndnis) - [teamecho Community](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community?hsLang=de#main-content) - [Community Exchanges](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community?hsLang=de#community-exchanges) - [Allgemeine Veranstaltungen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community?hsLang=de#allgemeine-veranstaltungen) - [LinkedIn & Social Media](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community?hsLang=de#linkedin-social-media) - [360°-Feedback](https://support.teamecho.com/de/360-feedback?hsLang=de#main-content) - [Erste Schritte](https://support.teamecho.com/de/360-feedback?hsLang=de#erste-schritte) [![teamecho-Logo-RZ-schwarz-2](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/teamecho-Logo-RZ-schwarz-2.png?width=300&height=70&name=teamecho-Logo-RZ-schwarz-2.png "teamecho-Logo-RZ-schwarz-2")](https://www.teamecho.com) TeamEcho Support Center Copyright © 2025, TeamEcho GmbH