--- title: "Newsletter: 360°-Feedback Sommeraktion" description: So erhältst du ein noch umfassenderes Bild davon, wie Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung wahrgenommen werden – aus unterschiedlichen Perspektiven und strukturiert in euren Feedback-Prozess eingebettet. --- [Zu Content springen](https://support.teamecho.com/de/newsletter-360-feedback-sommeraktion#main-content) - [Deutsch](https://support.teamecho.com/de/newsletter-360-feedback-sommeraktion) - [English](https://support.teamecho.com/en/newsletter-360-feedback-sommeraktion) Deutsch Untermenü für Übersetzungen anzeigen [Mehr Unterstützung](https://support.teamecho.com/de/kb-tickets/new?hsLang=de) [![teamecho-Logo-RZ-schwarz (1).png\]](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/teamecho-Logo-RZ-schwarz%20(1).png?width=300&height=70&name=teamecho-Logo-RZ-schwarz%20(1).png)](https://www.teamecho.com/) Hauptnavigation öffnen Hauptnavigation schließen - - [Deutsch](https://support.teamecho.com/de/newsletter-360-feedback-sommeraktion) - [English](https://support.teamecho.com/en/newsletter-360-feedback-sommeraktion) Deutsch Untermenü für Übersetzungen anzeigen - [Mehr Unterstützung](https://support.teamecho.com/de/kb-tickets/new) - [Gehe zu teamecho.com](https://www.teamecho.com/) [Gehe zu teamecho.com](https://www.teamecho.com/) Hallo, wie können wir dir helfen? - Es gibt keine Vorschläge, da das Suchfeld leer ist. 1. [Support-Center](https://support.teamecho.com/de?hsLang=de) 2. [teamecho Updates](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de) # Newsletter: 360°-Feedback Sommeraktion ## Der Sommer ist ein guter Zeitpunkt, um neue Feedback-Formate auszuprobieren, erste Erfahrungen zu sammeln und gut vorbereitet in den Herbst zu starten. Deshalb gibt es jetzt etwas Neues in teamecho: **🎉360°-Feedback ist da 🎉** Mit dem neuen **360°-Feedback-Feature** erhältst du ein noch umfassenderes Bild davon, wie Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung wahrgenommen werden. Feedback wird dabei nicht nur aus einer Perspektive betrachtet, sondern strukturiert aus unterschiedlichen Blickwinkeln gesammelt und direkt in euren Feedback-Prozess eingebettet. So könnt ihr: 💪Führung und Zusammenarbeit ganzheitlicher reflektieren 💪Entwicklungspotenziale besser erkennen 💪Feedback-Prozesse strukturierter und wirkungsvoller gestalten 💪erste Erkenntnisse sammeln **Sommer-Special: 36,0 % Rabatt & zwei gratis Monate🌞** Jetzt deal sichern Starte jetzt mit dem 360°-Feedback, erhalte **Juli & August kostenfrei** und sichere dir zusätzlich **36,0 % Rabatt für das erste Jahr.**\* Ihr sammelt erste Erfahrungen, gewinnt Erkenntnisse und startet mit dem Preisvorteil gut vorbereitet in den Herbst. *\*Bei Abschluss eines Jahresvertrags für 360°-Feedback erhalten Kund\*innen insgesamt 14 Monate Nutzung, wobei 2 Monate kostenlos im ersten Vertragsjahr inkludiert sind. Zusätzlich wird ein Rabatt von 36,0 % auf das erste Vertragsjahr gewährt. Die Aktion ist gültig bis einschließlich 31.07.2026.* **Save the Date** Wir planen schon den nächste Community Exchange am **16.06.2026** **Von Daten zur High Performance – Wie wir teamecho-Ergebnisse wirklich hebeln.** Diesmal exklusiv dabei Marlene Fleischanderl von [THX](https://www.thx.vision/?_hsenc=p2ANqtz-_xLoXkbOpa1gvTFZmyGmJ3Sp754BNrrHzTPMXKNcOk56li6R3JEpio7GHZjRjoDm3eYL5-). - [Starterpaket](https://support.teamecho.com/de/starterpaket?hsLang=de) - [Erste Schritte mit teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#main-content) - [Erste Schritte in teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-in-teamecho) - [Erste Schritte mit Führungskräften](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-mit-f%C3%BChrungskr%C3%A4ften) - [Erste Schritte mit Mitarbeiter\*innen](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-mit-mitarbeiterinnen) - [Infos für die IT](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#infos-f%C3%BCr-die-it) - [Video Tutorials](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#video-tutorials) - [Grundlagen verstehen](https://support.teamecho.com/de/grundlagen-verstehen?hsLang=de) - [teamecho in Aktion](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#main-content) - [Mit Befragungsergebnissen arbeiten](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#mit-befragungsergebnissen-arbeiten) - [Änderungen in teamecho vornehmen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#%C3%A4nderungen-in-teamecho-vornehmen) - [Video Tutorials](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#video-tutorials) - [Kommentare](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#main-content) - [How to Kommentare](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#how-to-kommentare) - [Kommentare in teamecho analysieren](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#kommentare-in-teamecho-analysieren) - [Fragensets, Ereignismarker, Profil](https://support.teamecho.com/de/fragensets-ereignismarker-profil?hsLang=de#main-content) - [Fokus- und Spezial-Fragensets](https://support.teamecho.com/de/fragensets-ereignismarker-profil?hsLang=de#fokus-und-spezial-fragensets) - [Best Practices](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#main-content) - [Engagement](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#engagement) - [Routinen und Ressourcen](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#routinen-und-ressourcen) - [Wirksam führen](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#wirksam-f%C3%BChren) - [FAQ](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#main-content) - [Befragung & Antworten](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#befragung-antworten) - [Key Insights](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#key-insights) - [KPIs und Ziele](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#kpis-und-ziele) - [Newsfeed](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#newsfeed) - [Psych. 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