--- title: Wie füge ich neue Teammitglieder hinzu? description: Teams wachsen und verändern sich, deshalb kannst du in teamecho jederzeit neue Teammitglieder hinzufügen, E-Mail-Adressen ändern oder Teammitglieder auch wieder entfernen. --- [Zu Content springen](https://support.teamecho.com/de/wie-füge-ich-neue-teammitglieder-hinzu#main-content) - [Deutsch](https://support.teamecho.com/de/wie-f%C3%BCge-ich-neue-teammitglieder-hinzu) - [English](https://support.teamecho.com/en/how-do-i-add-new-team-members) Deutsch Untermenü für Übersetzungen anzeigen [Mehr Unterstützung](https://support.teamecho.com/de/kb-tickets/new?hsLang=de) [![teamecho-Logo-RZ-schwarz (1).png\]](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/teamecho-Logo-RZ-schwarz%20(1).png?width=300&height=70&name=teamecho-Logo-RZ-schwarz%20(1).png)](https://www.teamecho.com/) Hauptnavigation öffnen Hauptnavigation schließen - - [Deutsch](https://support.teamecho.com/de/wie-f%C3%BCge-ich-neue-teammitglieder-hinzu) - [English](https://support.teamecho.com/en/how-do-i-add-new-team-members) Deutsch Untermenü für Übersetzungen anzeigen - [Mehr Unterstützung](https://support.teamecho.com/de/kb-tickets/new) - [Gehe zu teamecho.com](https://www.teamecho.com/) [Gehe zu teamecho.com](https://www.teamecho.com/) Hallo, wie können wir dir helfen? - Es gibt keine Vorschläge, da das Suchfeld leer ist. 1. [Support-Center](https://support.teamecho.com/de?hsLang=de) 2. [Erste Schritte mit teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de) 3. [Erste Schritte in teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-in-teamecho) # Wie füge ich neue Teammitglieder hinzu? ## Teams wachsen und verändern sich, deshalb kannst du in teamecho jederzeit neue Teammitglieder hinzufügen, E-Mail-Adressen ändern oder Teammitglieder auch wieder entfernen. Im **Menüpunkt "Teams"** unter "Mein Unternehmen" siehst du alle Teams, in denen du Mitglied bist bzw. für die du Bearbeitungsrechte hast. > - Bist du **Administrator\*in**, siehst du hier alle Teams deines Unternehmens. > - Als **Teamleitung** siehst du hier alle Teams, in deinen du Teamleitung oder Teammitglied bist. > - Als **Teammitglied** sind hier alle Teams gelistet, in denen du Mitglied bist. Um sich in teamecho registrieren zu können, benötigen alle Teammitglieder eine Einladungs-E-Mail. Diese E-Mail wird automatisch von teamecho ausgesendet, sobald Teammitglieder neu hinzugefügt werden UND aktive Befragungen für das Team laufen. Ein neues Teammitglied erhält mit Start der neuen Befragungsrunde gleichzeitig auch die Registrierungs-E-Mail. Du hast ein Teammitglied neu hinzugefügt und möchtest, dass es **sofort bei der aktuellen Befragung** mitmachen kann? Dann kann die Registrierungs-E-Mail auch selbst ausgelöst werden. Dein Teammitglied meldet sich einfach bei unserer [Login-Seite](https://app.teamecho.at/login) an, erhaltet so die Registrierungs-E-Mail und macht nach Eingabe eines Passwortes sofort mit. > [Hier erfährst du, wie du dich nach Erhalt der E-Mail bei teamecho registrieren kannst.](https://support.teamecho.com/de/wie-melde-ich-mich-in-teamecho-an?hsLang=de) > [Falls du als Administrator\*in oder Teamleitung ein neues Team anlegen möchtest, lies doch mal hier hinein.](https://support.teamecho.com/de/wie-erstelle-ich-ein-team?hsLang=de) > > Haben nicht alle deiner Mitarbeiter\*innen persönliche E-Mail-Adressen? [Lies hier, wie du Teammitglieder ohne E-Mail-Adressen hinzufügst.](https://support.teamecho.com/de/wie-f%C3%BCge-ich-teammitglieder-ohne-e-mail-adresse-hinzu?hsLang=de) Als **Teammitglied** kannst du dich nicht selbst einem Team hinzufügen, sondern benötigst die Hilfe deiner Teamleitung oder eine\*r Administrator\*in. Bitte darum, in deinem Team eingetragen zu werden. Als **Administrator\*in** oder als **Teamleitung** mit Bearbeitungsrechten kannst du jederzeit und mit nur wenigen Klicks neue Teammitglieder hinzufügen: #### 1. Wähle "Teams" unter "Mein Unternehmen" aus ![Team bearbeiten -1](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/Team%20bearbeiten%20-1.png?width=688&height=274&name=Team%20bearbeiten%20-1.png) #### 2. Klicke bei dem entsprechenden Team rechts auf "Bearbeiten" ![Team bearbeiten 1](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/Team%20bearbeiten%201.png?width=688&height=133&name=Team%20bearbeiten%201.png) #### 3. Füge die E-Mail-Adressen neuer Teammitglieder in der Bearbeitungsmaske hinzu und klicke auf Speichern. ![E-Mail-hinzufuegen](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/E-Mail-hinzufuegen.jpg?width=688&name=E-Mail-hinzufuegen.jpg) Hier kannst du auch E-Mail-Adressen bestehender Mitglieder einfach ändern, Spracheinstellungen vornehmen und eine Auswertungsfarbe fürs Teams festlegen. [Möchtest du **Teammitglieder ohne E-Mail-Adressen** hinzufügen?](https://support.teamecho.com/de/wie-f%C3%BCge-ich-teammitglieder-ohne-e-mail-adresse-hinzu?hsLang=de) Diese Funktion muss vorab von eine\*r Administrator\*in unter dem Menüpunkt "Konfiguration" aktiviert werden. Sobald dies erledigt ist, kannst du Teammitglieder ohne E-Mail-Adressen eintragen, indem du eindeutige Benutzernamen vergibst, z. B. Vorname\_Nachname, Personalnummer etc. > **Achtung:** Teammitglieder ohne E-Mail-Adressen erhalten keine automatischen E-Mail wie z. B. Einladungen zu Befragungen, eine Registrierungsmail oder eine Benachrichtigung zu neuen Kommentaren im Team. **Ein Team sollte mindestens 10 Personen umfassen** - so bleibt der Austausch lebendig und Teammitglieder können ihre Ideen und ihr Feedback frei einbringen.          - [Starterpaket](https://support.teamecho.com/de/starterpaket?hsLang=de) - [Erste Schritte mit teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#main-content) - [Erste Schritte in teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-in-teamecho) - [Erste Schritte mit Führungskräften](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-mit-f%C3%BChrungskr%C3%A4ften) - [Erste Schritte mit Mitarbeiter\*innen](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#erste-schritte-mit-mitarbeiterinnen) - [Infos für die IT](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#infos-f%C3%BCr-die-it) - [Video Tutorials](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho?hsLang=de#video-tutorials) - [Grundlagen verstehen](https://support.teamecho.com/de/grundlagen-verstehen?hsLang=de) - [teamecho in Aktion](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#main-content) - [Mit Befragungsergebnissen arbeiten](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#mit-befragungsergebnissen-arbeiten) - [Änderungen in teamecho vornehmen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#%C3%A4nderungen-in-teamecho-vornehmen) - [Video Tutorials](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion?hsLang=de#video-tutorials) - [Kommentare](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#main-content) - [How to Kommentare](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#how-to-kommentare) - [Kommentare in teamecho analysieren](https://support.teamecho.com/de/kommentare?hsLang=de#kommentare-in-teamecho-analysieren) - [Fragensets, Ereignismarker, Profil](https://support.teamecho.com/de/fragensets-ereignismarker-profil?hsLang=de#main-content) - [Fokus- und Spezial-Fragensets](https://support.teamecho.com/de/fragensets-ereignismarker-profil?hsLang=de#fokus-und-spezial-fragensets) - [Best Practices](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#main-content) - [Engagement](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#engagement) - [Routinen und Ressourcen](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#routinen-und-ressourcen) - [Wirksam führen](https://support.teamecho.com/de/best-practices?hsLang=de#wirksam-f%C3%BChren) - [FAQ](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#main-content) - [Befragung & Antworten](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#befragung-antworten) - [Key Insights](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#key-insights) - [KPIs und Ziele](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#kpis-und-ziele) - [Newsfeed](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#newsfeed) - [Psych. Belastung/ Gefährdungsbeurteilung](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#psych-belastung-gef%C3%A4hrdungsbeurteilung) - [SCIM-Aktivierung & Automatisierung](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#scim-aktivierung-automatisierung) - [Studien & Nachweise](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#studien-nachweise) - [Teammanagement](https://support.teamecho.com/de/faq?hsLang=de#teammanagement) - [teamecho Updates](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#main-content) - [2025 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2025-q4) - [2025 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2025-q3) - [2025 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2025-q2) - [2025 - Q1](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2025-q1) - [2024 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2024-q4) - [2024 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2024-q3) - [2024 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2024-q2) - [2024 - Q1](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2024-q1) - [2023 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2023-q4) - [2023 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2023-q3) - [2023 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates?hsLang=de#2023-q2) - [Datenschutz & Anonymität](https://support.teamecho.com/de/datenschutz-anonymit%C3%A4t?hsLang=de) - [teamecho erfolgreich einsetzen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-erfolgreich-einsetzen?hsLang=de#main-content) - [teamecho und Führungsverständnis](https://support.teamecho.com/de/teamecho-erfolgreich-einsetzen?hsLang=de#teamecho-und-f%C3%BChrungsverst%C3%A4ndnis) - [teamecho Community](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community?hsLang=de#main-content) - [Community Exchanges](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community?hsLang=de#community-exchanges) - [Allgemeine Veranstaltungen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community?hsLang=de#allgemeine-veranstaltungen) - [LinkedIn & Social Media](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community?hsLang=de#linkedin-social-media) - [360°-Feedback](https://support.teamecho.com/de/360-feedback?hsLang=de#main-content) - [Erste Schritte](https://support.teamecho.com/de/360-feedback?hsLang=de#erste-schritte) [![teamecho-Logo-RZ-schwarz-2](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/teamecho-Logo-RZ-schwarz-2.png?width=300&height=70&name=teamecho-Logo-RZ-schwarz-2.png "teamecho-Logo-RZ-schwarz-2")](https://www.teamecho.com) TeamEcho Support Center Copyright © 2025, TeamEcho GmbH ```json { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Wie füge ich neue Teammitglieder hinzu?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Um neue Teammitglieder zu teamecho hinzuzufügen, folge diesen Schritten: 1. Gehe zu 'Mein Unternehmen' und wähle den Menüpunkt 'Teams' aus. 2. Unter 'Teams' findest du alle Teams, in denen du Mitglied bist oder Bearbeitungsrechte hast. 3. Als AdministratorIn siehst du hier alle Teams deines Unternehmens. 4. Als Teamleitung siehst du hier alle Teams, in denen du Teamleitung oder Teammitglied bist. 5. Als Teammitglied sind hier alle Teams aufgelistet, in denen du Mitglied bist. 6. Klicke auf das entsprechende Team, um es zu bearbeiten. 7. Füge die E-Mail-Adressen der neuen Teammitglieder in das Bearbeitungsformular ein und klicke auf 'Speichern'. 8. Sobald neue Teammitglieder hinzugefügt werden und aktive Befragungen für das Team laufen, sendet teamecho automatisch eine Einladungs-E-Mail an die neuen Teammitglieder. 9. Die neuen Teammitglieder können sich nach Erhalt der E-Mail bei teamecho registrieren. Bitte beachte, dass Teammitglieder ohne E-Mail-Adressen von bestimmten automatischen E-Mails wie Einladungen zu Befragungen oder Benachrichtigungen über neue Kommentare im Team ausgeschlossen sind. Es wird empfohlen, dass ein Team mindestens 10 Personen umfasst, um einen aktiven Austausch zu ermöglichen und die Einbringung von Ideen und Feedback der Teammitglieder zu fördern." } } ] } ```