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Der teamecho-Standard von Arbeiter*innen für Arbeiter*innen
"Für eine bessere Art der Zusammenarbeit": darum geht es bei teamecho. Um dies für den Arbeiterbereich zu realisieren, brauchen wir ein Feedback, das genau auf die Bedürfnisse dieser Arbeitsplätze zugeschnitten ist.
Gemeinsam mit EREMA, HABAU, TROGROUP und ihren Beschäftigten haben wir einen Fragenkatalog entwickelt, der die besonderen Belastungen und Ressourcen evaluiert.
Mit insgesamt 62 Fragen in 10 Kategorien sammelt das teamecho Craft Insights Fragenset Feedback zu folgenden Themen
- Motivation und Zufriedenheit
- Wohlbefinden und Gesundheit
- Zusammenarbeit
- Führung
- Arbeitsbedingungen
- Organisation
- Arbeitstätigkeit
- Entwicklung des Potenzials
- Organisationskultur
- Potenzialentfaltung
🤓Du bist schon neugierig geworden und möchtest mehr über die einzelnen Kategorien erfahren? - Dann haben wir hier genau das Richtige für dich:
Wenden Sie sich an Ihren Customer Happiness Manager oder direkt an unser Support-Team, wenn Sie teamecho Craft Insights in Ihrem Unternehmen einsetzen möchten.