--- title: FAQ | Support-Center description: Häufig gestellte Fragen und Antworten --- [Zu Content springen](https://support.teamecho.com/de/faq#main-content) - [Deutsch](https://support.teamecho.com/de/faq) - [English](https://support.teamecho.com/en/faq) Deutsch Untermenü für Übersetzungen anzeigen [Mehr Unterstützung](https://support.teamecho.com/de/kb-tickets/new) [![teamecho-Logo-RZ-schwarz (1).png\]](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/teamecho-Logo-RZ-schwarz%20(1).png?width=300&height=70&name=teamecho-Logo-RZ-schwarz%20(1).png)](https://www.teamecho.com/) Hauptnavigation öffnen Hauptnavigation schließen - - [Deutsch](https://support.teamecho.com/de/faq) - [English](https://support.teamecho.com/en/faq) Deutsch Untermenü für Übersetzungen anzeigen - [Mehr Unterstützung](https://support.teamecho.com/de/kb-tickets/new) - [Gehe zu teamecho.com](https://www.teamecho.com/) [Gehe zu teamecho.com](https://www.teamecho.com/) Hallo, wie können wir dir helfen? - Es gibt keine Vorschläge, da das Suchfeld leer ist. 1. [Support-Center](https://support.teamecho.com/de) 2. [FAQ](https://support.teamecho.com/de/faq) # FAQ Häufig gestellte Fragen und Antworten ## Befragung & Antworten - [Kann ich meine Antworten nachträglich ändern oder einsehen?](https://support.teamecho.com/de/antworten-%C3%A4ndern) ## Key Insights - [Wie wird bei den KI-Funktionen von Teamecho sichergestellt, dass es nicht zu inhaltlichen Verzerrungen oder Fehlinterpretationen (z. B. Überbewertung von Extremmeinungen) kommt?](https://support.teamecho.com/de/inhaltlichen-verzerrungen-oder-fehlinterpretationen-ki) - [Welche konkreten Aufgaben übernimmt die KI?](https://support.teamecho.com/de/welche-konkreten-aufgaben-%C3%BCbernimmt-die-ki) - [Auf welcher technologischen Grundlage basiert sie?](https://support.teamecho.com/de/auf-welcher-technologischen-grundlage-basiert-sie) - [Welche Art von Daten verarbeitet sie dabei, und wie wird mit Datenschutz und Transparenz umgegangen?](https://support.teamecho.com/de/welche-art-von-daten-verarbeitet-sie-dabei-und-wie-wird-mit-datenschutz-und-transparenz-umgegangen) ## KPIs und Ziele - [Wie berechnen sich die Farbskalen?](https://support.teamecho.com/de/kpis-f%C3%BCr-teilnahme-ma%C3%9Fnahmen-feedbackkultur-0) - [KPIs für Teilnahme, Maßnahmen und Feedbackkultur](https://support.teamecho.com/de/kpis-f%C3%BCr-teilnahme-ma%C3%9Fnahmen-feedbackkultur) ## Newsfeed - [Warum sollte ich den Maßnahmen-Newsfeed in teamecho verwenden?](https://support.teamecho.com/de/warum-sollte-ich-den-ma%C3%9Fnahmen-newsfeed-in-teamecho-verwenden) - [Wir nutzen bereits E-Mail, Intranet und Jour-Fixe-Protokolle – was bringt es mir, die Infos zusätzlich in teamecho zu geben?](https://support.teamecho.com/de/wir-nutzen-bereits-e-mail-intranet-und-jour-fixe-protokolle-was-bringt-es-mir-die-infos-zus%C3%A4tzlich-in-teamecho-zu-geben) - [Warum ist der Newsfeed für mein Unternehmen relevant?](https://support.teamecho.com/de/warum-ist-der-newsfeed-f%C3%BCr-mein-unternehmen-relevant) - [Warum ist es für mich als Führungskraft wichtig, den Newsfeed zu nutzen?](https://support.teamecho.com/de/warum-ist-es-f%C3%BCr-mich-als-f%C3%BChrungskraft-wichtig-den-newsfeed-zu-nutzen) ## Psych. Belastung/ Gefährdungsbeurteilung - [Psychische Belastung am Arbeitsplatz | Gefährdungsbeurteilung - Ist das Fragenset ein vom Arbeitsinspektorat anerkanntes Verfahren?](https://support.teamecho.com/de/psychische-belastung-faq) - [Können für die Evaluierung/GBU Psych andere Teams oder Auswertungskonstellationen genutzt werden als bei teamecho Insights?](https://support.teamecho.com/de/dashboard-psychrisk-0) - [Hat die Evaluierung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz ein eigenes Dashboard?](https://support.teamecho.com/de/dashboard-psychrisk) - [Wie unterscheiden sich die Anforderungen in Deutschland und Österreich?](https://support.teamecho.com/de/wie-unterscheiden-sich-die-anforderungen-in-deutschland-und-%C3%B6sterreich) - [Kann ich externe Unterstützung für die Durchführung heranziehen?](https://support.teamecho.com/de/kann-ich-externe-unterst%C3%BCtzung-f%C3%BCr-die-durchf%C3%BChrung-heranziehen) - [Wie kann ich das PsyRisk-Set flexibel mit teamecho nutzen?](https://support.teamecho.com/de/wie-kann-ich-das-psyrisk-set-flexibel-mit-teamecho-nutzen) - [Ist die Durchführung einer Evaluierung gesetzlich vorgeschrieben?](https://support.teamecho.com/de/ist-die-durchf%C3%BChrung-einer-evaluierung-gesetzlich-vorgeschrieben) - [Macht es Sinn, auch Standorte in Ländern ohne gesetzliche Evaluierungspflicht einzubeziehen?](https://support.teamecho.com/de/standorte-in-laendern-ohne-gesetzliche-evaluierungspflicht) - [Wie sollte die Steuerungsgruppe zusammengesetzt sein?](https://support.teamecho.com/de/wie-sollte-die-steuerungsgruppe-zusammengesetzt-sein) - [Was ist das PsyRisk-Fragenset und wie ist es entstanden?](https://support.teamecho.com/de/was-ist-das-psyrisk-fragenset) Weniger anzeigen ▼ ## SCIM-Aktivierung & Automatisierung - [Benötigen wir einen gemeinsamen IT-Termin für die SCIM-Einrichtung?](https://support.teamecho.com/de/it-termin-f%C3%BCr-die-scim-einrichtung-) - [Welche Daten werden durch SCIM synchronisiert?](https://support.teamecho.com/de/welche-daten-werden-durch-scim-synchronisiert) - [Warum müssen Freischaltung und Setup zeitnah nacheinander erfolgen?](https://support.teamecho.com/de/freischaltung-und-setup-zeitnah) - [Was sind die Voraussetzungen für die SCIM-Konfiguration?](https://support.teamecho.com/de/voraussetzungen-f%C3%BCr-die-scim-konfiguration) ## Studien & Nachweise - [Warum ist Employee Engagement für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen relevant?](https://support.teamecho.com/de/employee-engagement-unterenhmenserfolg) - [Gibt es wissenschaftliche Belege dafür, dass teamecho das Employee Engagement steigert?](https://support.teamecho.com/de/wissenschaftliche-belege-gesteigertes-employee-engagement) - [Kann sich der Einsatz von teamecho auch positiv auf externe Arbeitgeberbewertungen (z. B. kununu) auswirken?](https://support.teamecho.com/de/positive-auswirkungen-arbeitgeberbewertungen) ## Teammanagement - [Wie gehe ich vor, wenn sich eine Team ID ändert](https://support.teamecho.com/de/team-id-%C3%A4ndern) - [Starterpaket](https://support.teamecho.com/de/starterpaket) - [Erste Schritte mit teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho#main-content) - [Erste Schritte in teamecho](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho#erste-schritte-in-teamecho) - [Erste Schritte mit Führungskräften](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho#erste-schritte-mit-führungskräften) - [Erste Schritte mit Mitarbeiter\*innen](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho#erste-schritte-mit-mitarbeiterinnen) - [Infos für die IT](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho#infos-für-die-it) - [Video Tutorials](https://support.teamecho.com/de/erste-schritte-mit-teamecho#video-tutorials) - [Grundlagen verstehen](https://support.teamecho.com/de/grundlagen-verstehen) - [teamecho in Aktion](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion#main-content) - [Mit Befragungsergebnissen arbeiten](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion#mit-befragungsergebnissen-arbeiten) - [Änderungen in teamecho vornehmen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion#änderungen-in-teamecho-vornehmen) - [Video Tutorials](https://support.teamecho.com/de/teamecho-in-aktion#video-tutorials) - [Kommentare](https://support.teamecho.com/de/kommentare#main-content) - [How to Kommentare](https://support.teamecho.com/de/kommentare#how-to-kommentare) - [Kommentare in teamecho analysieren](https://support.teamecho.com/de/kommentare#kommentare-in-teamecho-analysieren) - [Fragensets, Ereignismarker, Profil](https://support.teamecho.com/de/fragensets-ereignismarker-profil#main-content) - [Fokus- und Spezial-Fragensets](https://support.teamecho.com/de/fragensets-ereignismarker-profil#fokus-und-spezial-fragensets) - [Best Practices](https://support.teamecho.com/de/best-practices#main-content) - [Engagement](https://support.teamecho.com/de/best-practices#engagement) - [Routinen und Ressourcen](https://support.teamecho.com/de/best-practices#routinen-und-ressourcen) - [Wirksam führen](https://support.teamecho.com/de/best-practices#wirksam-führen) - [FAQ](https://support.teamecho.com/de/faq#main-content) - [Befragung & Antworten](https://support.teamecho.com/de/faq#befragung-antworten) - [Key Insights](https://support.teamecho.com/de/faq#key-insights) - [KPIs und Ziele](https://support.teamecho.com/de/faq#kpis-und-ziele) - [Newsfeed](https://support.teamecho.com/de/faq#newsfeed) - [Psych. Belastung/ Gefährdungsbeurteilung](https://support.teamecho.com/de/faq#psych-belastung-gefährdungsbeurteilung) - [SCIM-Aktivierung & Automatisierung](https://support.teamecho.com/de/faq#scim-aktivierung-automatisierung) - [Studien & Nachweise](https://support.teamecho.com/de/faq#studien-nachweise) - [Teammanagement](https://support.teamecho.com/de/faq#teammanagement) - [teamecho Updates](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#main-content) - [2025 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2025-q4) - [2025 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2025-q3) - [2025 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2025-q2) - [2025 - Q1](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2025-q1) - [2024 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2024-q4) - [2024 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2024-q3) - [2024 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2024-q2) - [2024 - Q1](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2024-q1) - [2023 - Q4](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2023-q4) - [2023 - Q3](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2023-q3) - [2023 - Q2](https://support.teamecho.com/de/teamecho-updates#2023-q2) - [Datenschutz & Anonymität](https://support.teamecho.com/de/datenschutz-anonymit%C3%A4t) - [teamecho erfolgreich einsetzen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-erfolgreich-einsetzen#main-content) - [teamecho und Führungsverständnis](https://support.teamecho.com/de/teamecho-erfolgreich-einsetzen#teamecho-und-führungsverständnis) - [teamecho Community](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community#main-content) - [Community Exchanges](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community#community-exchanges) - [Allgemeine Veranstaltungen](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community#allgemeine-veranstaltungen) - [LinkedIn & Social Media](https://support.teamecho.com/de/teamecho-community#linkedin-social-media) - [360°-Feedback](https://support.teamecho.com/de/360-feedback#main-content) - [Erste Schritte](https://support.teamecho.com/de/360-feedback#erste-schritte) [![teamecho-Logo-RZ-schwarz-2](https://support.teamecho.com/hs-fs/hubfs/teamecho-Logo-RZ-schwarz-2.png?width=300&height=70&name=teamecho-Logo-RZ-schwarz-2.png "teamecho-Logo-RZ-schwarz-2")](https://www.teamecho.com) TeamEcho Support Center Copyright © 2025, TeamEcho GmbH