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FAQ
Häufig gestellte Fragen und Antworten
Befragung & Antworten
Key Insights
- Wie wird bei den KI-Funktionen von Teamecho sichergestellt, dass es nicht zu inhaltlichen Verzerrungen oder Fehlinterpretationen (z. B. Überbewertung von Extremmeinungen) kommt?
- Welche konkreten Aufgaben übernimmt die KI?
- Auf welcher technologischen Grundlage basiert sie?
- Welche Art von Daten verarbeitet sie dabei, und wie wird mit Datenschutz und Transparenz umgegangen?
KPIs und Ziele
Methodik, Scores & Fragenpool
- Fragenset & Abdeckung: Messen wir mit dem Fragenset nicht „nur“ die Zufriedenheit?
- Fragenset & Abdeckung: Welchen Einfluss hat es, wenn wir einen reduzierten Fragensatz nutzen?
- Fragenset & Abdeckung: Warum empfehlen wir Unternehmen den vollen Pool von 66 Fragen über alle 10 Kategorien?
- Werte & Dynamik: In welchem Zeitraum kann sich ein Gesamtscore realistisch verändern?
- Werte & Dynamik: Warum verändert sich ein Score manchmal kaum oder bleibt extrem stabil?
- Mehrwert & Nutzung für HR: Welchen strategischen Nutzen bringt teamecho auf Group-HR- und Vogelperspektiv-Ebene?
- Mehrwert & Nutzung für HR: Wann machen Ad-hoc-Befragungen zusätzlich zum regulären Pulse Sinn?
Newsfeed
- Warum sollte ich den Maßnahmen-Newsfeed in teamecho verwenden?
- Wir nutzen bereits E-Mail, Intranet und Jour-Fixe-Protokolle – was bringt es mir, die Infos zusätzlich in teamecho zu geben?
- Warum ist der Newsfeed für mein Unternehmen relevant?
- Warum ist es für mich als Führungskraft wichtig, den Newsfeed zu nutzen?
Psych. Belastung/ Gefährdungsbeurteilung
- Psychische Belastung am Arbeitsplatz | Gefährdungsbeurteilung - Ist das Fragenset ein vom Arbeitsinspektorat anerkanntes Verfahren?
- Können für die Evaluierung/GBU Psych andere Teams oder Auswertungskonstellationen genutzt werden als bei teamecho Insights?
- Hat die Evaluierung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz ein eigenes Dashboard?
- Wie unterscheiden sich die Anforderungen in Deutschland und Österreich?
- Kann ich externe Unterstützung für die Durchführung heranziehen?
- Wie kann ich das PsyRisk-Set flexibel mit teamecho nutzen?
- Ist die Durchführung einer Evaluierung gesetzlich vorgeschrieben?
- Macht es Sinn, auch Standorte in Ländern ohne gesetzliche Evaluierungspflicht einzubeziehen?
- Wie sollte die Steuerungsgruppe zusammengesetzt sein?
- Was ist das PsyRisk-Fragenset und wie ist es entstanden?