Wie entscheidet teamecho, welche Fragen gestellt werden?

Eine der häufigsten Fragen ist: "Wie weiß teamecho, welche Fragen gestellt werden sollen?" Wir erklären es dir - ohne zu technisch zu werden oder unsere Geheimnisse zu verraten.

Die Grundlagen

Unser Algorithmus ist darauf ausgelegt, die Stabilität und Variabilität verschiedener Kategorien und Fragen zu verstehen, basierend auf neuesten Forschungserkenntnissen in der Organisationspsychologie. So funktioniert es in der Praxis:

• Stabile Fragen: Fragen, die über den Lauf der Zeit relativ stabil bleiben, müssen nicht so häufig gestellt werden. Zum Beispiel ist die Zufriedenheit mit dem Gehalt üblicherweise eher konstant, daher werden solche Fragen seltener gestellt.
• Variable Fragen: Fragen, die stärker schwanken, wie etwa die Wahrnehmung der Teamarbeit oder der Beziehung zu Vorgesetzten, müssen häufiger gestellt werden. Das hilft, bedeutende Veränderungen zu erfassen und liefert wertvolle Einblicke für Führungskräfte.

Wenn du also Fragen siehst, die sich wiederholen oder sich auf bestimmte Bereiche konzentrieren, liegt das daran, dass diese mehr Aufmerksamkeit benötigen. Unser Algorithmus stellt sicher, dass die richtigen Fragen zur richtigen Zeit gestellt werden, um wertvolle Einblicke zu bieten und Herausforderungen zu bewältigen oder Chancen zu ergreifen.

Die ersten Befragungen

In deinen ersten Befragungen priorisieren wir sogenannte Überblicksfragen. Es gibt eine Überblicksfrage pro Kategorie, um einen allgemeinen Eindruck der Stimmung in dieser Kategorie zu bekommen. Das heißt, sobald du eine Frage pro Kategorie gestellt hast, hast du einen ersten Eindruck von der Gesamtzufriedenheit in deinem Unternehmen!

Beeinflussung des Zeitplans

Du kannst die Priorität der Fragen und den Zeitpunkt an dem sie gestellt werden, durch das teamecho Profil und die 12-Monats-Befragungsvorschau beeinflussen.

• teamecho Profil: Das teamecho Profil erlaubt dir, das Gewicht von Kategorien zu ändern oder Kategorien, die für dich nicht relevant sind, ganz auszuschließen. Das beeinflusst, wie oft Fragen aus diesen Kategorien gestellt werden. Mehr erfahren.
• 12-Monats-Befragungsvorschau: In der 12-Monats-Befragungsvorschau kannst du festlegen, welche spezifischen Fragen in welchen Befragungen gestellt werden sollen oder Fragen aus einer Befragung herausverschieben. Mehr erfahren.